2020黑龙江齐齐哈尔依安镇招聘社区事情者42人“欧博官网”

一、招聘计划、条件(一)招聘计划本次拟招聘社区事情者(任住民小组长兼网格员)42人。(二)招聘条件1、拥护中国共产党的向导，遵守《中华人民共和国宪法》、执法;2、具有良好的政治、思想和道德素质;3、具有良好的综合素质和推行岗位职责的事情能力;4、具备胜任岗位要求的身体条件;5、依安镇城镇户籍;6、初中以上学历;7、年事在40周岁以下(1980年5月6日以后出生)女性公民;8、听从招聘单元对岗位的摆设和调整;二、招聘措施坚持公然、平等、竞争、择优的原则，接纳面谈和面试、考核、体检相联合的方式，择优聘用。若报名人数较多，考试方式另行通告。

面谈和面试分值各为100分。其中：面谈、面试分数各占总结果的比例为5：5。

总结果盘算方法：总结果=面谈结果×50%(再加学历和岗位加分)+面试结果×50%。各项结果均保留小数点后两位小数。(一)面谈。

由于疫情期间，面谈接纳网上面谈的方式举行，面谈详细时间及有关事宜，以依安县政府官方网站公示通告栏中的通告划定时间为准。设面谈考官组，考官组由5人组成，面谈时间为5分钟。面谈竣事后，根据从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定面试人选;如达不到该比例，按1:2的比例确定面试人选;如低于1:2比例，全部进入面试。如报名人数低于拟招聘人数，不举行面谈，直接举行面试。

(二)面试。接纳结构化面试的方式。

出题方式为聘请有关人员出题。面试时间为10分钟。设面试考官组，考官组由5人组成，考生接纳两次抽签就地确定面试顺序号依次进入科场举行面试。

面试竣事后，凭据招聘岗位按应聘者总结果由高分到低分的顺序，按招聘数额确定42名人选进入考核和体检。(三)加分。大专以上学历面谈折分后加1分，社区公益岗位人员面谈折分后加2.5分。(四)考核和体检由招聘向导小组组成考核小组对考生举行考核，考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、事情、学习、生活等多方面临考生举行全面考核，偏重相识考核工具的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的体现。

考核不及格者取消聘用资格，按面谈面试总结果从高分到低分依次递补。对考核及格者，由依安镇统一组织体检(体检用度自理)。

体检不及格者取消聘用资格，按面谈面试总结果从高分到低分依次递补。(五)公示面谈、面试、考核、体检及格后，拟聘用人员在依安县政府网站公示5个事情日。公示期满无异议后，管理相关聘用手续。

(六)聘用及待遇聘用后，试用期2个月，试用期内不及格的，直接辞退。试用及格后，签定一年劳动条约，条约期满后，考核及格可以续签条约;考核不及格不再续签聘用条约。聘用后，享受社区事情者现行人为待遇，月人为额为3,175.98元，含五险1228.13元(单元负担913.19元，小我私家负担314.94元)，实领人为1947.85元。

(七)岗位选择42名被任命人员，按总分由高到低顺序选择社区事情者岗位。四、考试纪律报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、面谈、面试、考核、体检历程中被认定违纪违规的，由招聘向导小组对其举行处置惩罚。本通告由县公然招聘社区事情者向导小组卖力解释，未尽事宜由县公然招聘社区事情者向导小组研究后决议。

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